Kim jesteśmy
Od ponad 20 lat zgłębiamy temat głębokiego rozwoju w życiu zawodowym i osobistym. Przez ten czas pracowaliśmy z różnymi mentorami i programami, czerpiąc inspiracje dla siebie i dla naszych klientów.
Naszą misją jest wplatanie w rzeczywistość biznesową subtelności i prawdziwej efektywności, wspierając ścieżkę równowagi między światami “serca” i “rozumu”.
Wnieś harmonię do Twojej Organizacji.
Przemek jest coachem i konsultantem kadry zarządzającej, doświadczonym facylitatorem zmian oraz psychologiem społecznym. Wspiera organizacje w procesie zmiany na poziomie indywidualnych liderów, zespołów, zarządów oraz systemowym.
Poza pracą jako konsultant Przemek jest nauczycielem aikido (6 DAN) i prowadzi własny klub aikido z ponad setką praktykujących. Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu w aikido oraz praktyce medytacji wnosi do swojej pracy z klientami autentyczność, głębię i spokój. Filozofia i kultura aikido ma ogromny wpływ na jego unikalne podejście do prowadzenia warsztatów i projektów, rozwoju osobistego, transformacji konfliktu, komunikacji i zarządzania stresem.
W latach 2012-2017 Senior Konsultant, a w latach 2018-2020 Partner Scherer Leadership Center (SLC), od 2020 prowadzący firmę NEXT MOVE Consulting Group, w stałej współpracy z SLC.
Certyfikowany przez Johna J. Scherera do prowadzenia programów Leadership & Executive Development Intensive.
Przemek pracował przy projektach zmiany, coachingu oraz prowadził warsztaty dla zarządów i menadżerów takich firm jak Allianz, AON, IG, Agora, DPD Polska, National Nederlanden, mBank, BZ WBK, ING Bank, Santander, House Of Skills, HTC, GroupeSEB, Orange, Play, Merck, Roche, Ernst&Young, BCG, Deloitte.
Coach, menadżerka, liderka, blogerka, facylitatorka zmiany i rozwoju. Profesjonalistka z pasją, z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zmianą podczas pracy przy wielu międzynarodowych i wielokulturowych projektach (m.in. dla Nestle, DPD, Polskiej Policji, Nationale Nederlanden, KPMG, Johnson&Johnson, Orange, mBank, EY).
Certyfikowana przez Johna J. Scherera do prowadzenia programów Leadership & Executive Development Intensive.
W latach 2017-2020 współwłaścicielka oraz Dyrektor Zarządzająca Scherer Leadership Center (SLC).
Łączy “miękkie” i “twarde” aspekty zarządzania biznesem. Świetnie sprawdza się w tematach operacyjnych, uwielbia również rozwojową pracę z ludźmi.
Sama będąc introwertyczką, jest szczególnie zainteresowana odkrywaniem kolejnych pokładów bogactwa, prawdziwej mocy i ogromnej wartości introwertyzmu w życiu prywatnym i zawodowym. Dzieli się tą wiedzą ze światem.
Celuje w budowaniu wspierających sposobów współpracy między projektami, biznesami i organizacjami. Opanowana w obliczu problemów zawsze szuka najlepszego rozwiązania – dla tematu i dla ludzi. Ceni efektywność w biznesie i życiu prywatnym, dąży do harmonii we wszystkich aspektach istnienia.
Praktykuje aikido od 1995r., obecnie posiada stopień 3 DAN. W wolnym czasie tańczy, medytuje, projektuje wnętrza albo po prostu cieszy się życiem poprzez różne rodzaje aktywności, sztuki i sportów. Codziennie znajduje powód do uśmiechu. 🙂
PRZYJACIEL, MENTOR I WIELKA INSPIRACJA
Jako były oficer bojowy na niszczycielu US Navy, kapelan luterański na Uniwersytecie Cornell, terapeuta Gestalt i systemów rodzinnych, współtwórca Graduate School, autor, skuteczny konsultant ds. zmian i przedsiębiorca, John wnosi do swojego życia i pracy unikalną perspektywę. Liderzy biznesowi i społeczni z 55 krajów ukończyli jego kursy intensywne dla kadry kierowniczej i rozwoju przywództwa.
W 2008 roku John przyjechał do Polski “na sześć miesięcy”, aby zaprezentować swoje unikalne podejście do rozwoju przywództwa i ułatwiania zmian na dużą skalę w jednostkach, zespołach i większych systemach. Europa Środkowo-Wschodnia okazała się być bardzo zainteresowana tym, co miał do zaoferowania i coraz więcej klientów zaczęło korzystać z jego usług, w tym Siemens, Netia, PLAY, Orange, Volvo, Costa Coffee, Coca Cola, WARTA, Tchibo, DHL, PwC, BCG, KPMG, ING, BZWBK i ALIOR, a także Boeing, NHS, AEtna, Metropolitan Mortgage, Microsoft, Roche, Armia USA, Rząd Kanady i inni.
John jest autorem setek artykułów i mediów internetowych, w tym The Scherer Leadership Report, a także autorem książek Work and the Human Spirit (1993), Five Questions that Change Everything (2008) oraz najnowszej, Facing the Tiger: Unleashing the Human Spirit at Work (2020). Jego twórczość została przetłumaczona na 15 języków. Organizacja Stephena Covey’a uhonorowała Johna jako jednego ze 100 najlepszych amerykańskich liderów myśli w dziedzinie rozwoju osobistego/przywództwa, a w 2015 roku International Organization Development Network przyznała mu nagrodę za całokształt twórczości. Mamy szczęście mieć wśród nas jednego z żyjących ekspertów w dziedzinie głębokiego rozwoju przywództwa i podejścia Action Research do ułatwiania zmian.
A NASZE ZAPRZYJAŹNIONE FIRMY PARTNERSKIE TO
