Programy i Warsztaty

Nasze programy to nie szkolenia, lecz procesy transformacyjne, które przynoszą trwałą zmianę w myśleniu, relacjach i kulturze organizacji.

Wierzymy, że zmiana zaczyna się w rozmowie – tam, gdzie ludzie mają odwagę mówić o tym, co naprawdę ważne. Łączymy refleksję z działaniem, emocje ze strukturą, jednostkę z systemem. Pomagamy organizacjom uczyć się i rozwijać w sposób trwały i świadomy.

Rozwiązania współtworzymy z klientami, w oparciu o ich rzeczywistość i potrzeby.
Dlatego efekty naszych programów nie kończą się po programie – stają się częścią kultury organizacyjnej.

Z CZEGO WYBIERASZ?

Wspieramy rozwój organizacji/firm, zespołów i liderów poprzez następujące programy i warsztaty:

Program Integracja po Fuzji: Od „My i Oni” do „Razem” –  pomaga połączonym organizacjom stworzyć wspólną rzeczywistość – z szacunkiem dla przeszłości i otwartością na nową przyszłość. To budowanie wspólnej tożsamości po zmianie. Po więcej informacji zajrzyj TUTAJ.

Program LDI – Leadership Development Intensive – intensywny 4-dniowy warsztat samoświadomości Lidera, poprzedzony pracą wstępną i kontynuowany miesięcznym wsparciem. Dedykowany wyższej kadrze menadżerskiej – osobom z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu ludzi, chcącym poszerzyć wiedzę na temat własnych, do tej pory nieoczywistych, schematów oraz możliwości. Całość programu zamyka się w w 1,5 miesiąca. Po więcej informacji zajrzyj TUTAJ.

Program EDI – Executive Development Intensive – to indywidualna, unikalna wersja programu, bazująca na procesie LDI. Ten kurs jest przeprowadzany dla pojedynczego uczestnika, zwykle dla osoby na poziomie zarządu lub „executive”. Terminy i lokalizacja jest dopasowana do Twojego kalendarza. Całość programu zawiera pracę wstępną, intensywny 3,5-dniowy warsztat stacjonarny oraz wsparcie po-warsztatowe i zamyka się w w 1,5 miesiąca. Po więcej informacji zajrzyj TUTAJ lub NAPISZ DO NAS.

Program EDI Coaching Online – to seria 6 x 2,5-godzinnych indywidualnych spotkań coachingowych online, bazująca na procesie EDI. Dedykowany osobom na poziomie zarządu lub „executive”. Całość procesu trwa 3 miesiące. Po więcej informacji zajrzyj TUTAJ lub NAPISZ DO NAS.

Mistrzostwo Empatii – to 3-dniowy program dla liderów, którzy chcą rozwijać zdolność głębokiego rozumienia siebie i innych, budować silniejsze relacje oraz działać z większą uważnością i wpływem. Program integruje psychologię emocji, empatyczną komunikację, modele zrozumienia intencji i interpretacji (Three Worlds, MRI), a także techniki centrowania zaczerpnięte z aikido. Uczestnicy uczą się, jak świadomie prowadzić rozmowy, budować bezpieczeństwo psychologiczne i minimalizować koszty nieporozumień w złożonych sytuacjach biznesowych. Po więcej informacji zajrzyj TUTAJ.

Program Manager Onboarding – Świadome Wejście w Rolę – budowanie przywództwa od pierwszego dnia. Proces wspiera lidera w wejściu w tę przestrzeń z autentycznością, zrozumieniem i jasnością. To nie formalny onboarding, lecz proces budowania zaufania, partnerstwa i współodpowiedzialności. Po więcej informacji zajrzyj TUTAJ.

Program Mądrość Aikido w Biznesie – Siła Współpracy w Ruchu – świat biznesu bywa pełen napięć, sprzecznych interesów i presji decyzji. Program pokazuje, że prawdziwa siła przywództwa nie wynika z kontroli czy dominacji, lecz z umiejętności zachowania równowagi, obecności i świadomego wpływu. Po więcej informacji zajrzyj TUTAJ.

Warsztat Trudne Rozmowy – z Odwagą – to praktyczny warsztat, który uczy, jak prowadzić wymagające dialogi w sposób jasny, spokojny i konstruktywny — tak, aby rozmowa była rozwiązaniem, a nie kolejnym problemem. Jeden dzień warsztatu może zmienić sposób, w jaki ludzie rozmawiają o rzeczach ważnych — i o rzeczach trudnych. To kompetencja, która buduje zaufanie, skraca konflikty i poprawia współpracę. Po więcej informacji zajrzyj TUTAJ.

Warsztat Leadership ESSENTIALS – jak odnaleźć się w roli lidera? 2-dniowy warsztat dla osób na początku kariery menedżerskiej. To praca z rozwojem kluczowych kompetencji liderskich w roli menadżera. Wykorzystujemy w nim dla Was nasze doświadczenie, zarówno to ze współpracy z biznesem, jak i to wyniesione z niezwykłej filozofii i wieloletniej praktyki AIKIDO (japońskiej sztuki walki). Po więcej informacji zajrzyj TUTAJ.

Warsztaty firmowe przygotowane pod kątem Twoich specyficznych potrzeb. Przykładowe tematy cenione przez naszych klientów to Konflikt – Brama do Rozwoju (warsztat na bacie aikido), Moja ścieżka do Autentycznego Przywództwa, Motywacja – 5 Języków Doceniania, Przywództwo Inspirowane Aikido, Introwertycy – Ukryta Moc Twojego Zespołu. Po więcej informacji NAPISZ DO NAS.

OTWARTE WARSZTATY: