Leadership ESSENTIALS

Jak odnaleźć się w roli lidera?

Jak odnaleźć się w roli lidera? Warsztat dla osób na początku kariery menedżerskiej.

Zawiera praktyki inspirowane przez AIKIDO.

CO TO JEST?

Warsztat Leadership Essentials to praca z rozwojem kluczowych kompetencji liderskich w roli menadżera, nie jest “zwykłym szkoleniem z technik zarządzania”. Wykorzystujemy w nim nasze doświadczenie, zarówno to ze współpracy z biznesem, jak i to wyniesione z niezwykłej filozofii i wieloletniej praktyki AIKIDO (japońskiej sztuki walki).

Bycie menadżerem to nie tylko zarządzanie zadaniami, projektami i “zasobami ludzkimi”. To również, a może przede wszystkim, odnalezienie swojego autentycznego JA w nowej roli – roli lidera. Tak, by prowadzenie ludzi było realnie efektywne oraz satysfakcjonujące i możliwie bezstresowe nie tylko dla nich, ale i dla lidera.

NA WARSZTACIE NAUCZYSZ SIĘ M.IN.:

Jak zachować równowagę między zarządzaniem a przewodzeniem.
Jak skutecznie delegować i egzekwować.
Jak trafnie motywować i doceniać zespół.
Jak przeprowadzać trudne rozmowy w konstruktywny sposób.
Jak pozytywnie wykorzystać różnorodność jednostek w zespole.
Jak zachować „work-life balance”.
Jak zarządzać sobą w stresujących sytuacjach.
Jak być autentycznym i w zgodzie ze sobą w roli menadżera.
Jak nakreślić swoją dalszą ścieżkę rozwoju w roli lidera.

JAKI JEST PRZEBIEG WARSZTATU?

Pracujemy indywidualnie oraz w oparciu o proces grupowy, bazując na rzeczywistych przypadkach z życia zawodowego uczestników.

Przed warsztatem będzie do zrobienia praca wstępna (na ok. 30 min).

Zajęcia trwają dwa dni, każdego dnia od 9:00 do 17:00.

Po warsztacie mamy grupowego calla (1h), by wspierać dobre praktyki w Waszym codziennym życiu.


Wielkość grupy: 10-20 osób
Język: polski
Minimalna grupa to 10 osób.

Warsztat odbędzie się w Centrum Inspiracje, ul. Kremowa 7 Warszawa.

KOSZT UCZESTNICTWA

Warsztat Leadership ESSENTIALS: 4 858,50 PLN brutto (3 950 PLN netto)

(wystawiamy faktury VAT)


PROWADZĄCY

Przemek Gawroński

Coach i konsultant kadry zarządzającej, facylitator zmian i psycholog społeczny.

Wspiera organizacje w procesie zmiany na poziomie indywidualnych liderów, zespołów, zarządów oraz systemowym.

Certyfikowany przez Johna J. Scherera do prowadzenia programów Leadership & Executive Development Intensive.
Poza pracą jako konsultant Przemek jest nauczycielem aikido (6 DAN) i prowadzi własny klub aikido z ponad setką praktykujących. Filozofia i kultura aikido ma ogromny wpływ na jego unikatowe podejście do prowadzenia warsztatów i projektów, rozwoju osobistego, transformacji konfliktu, komunikacji i zarządzania stresem.

Anna Broniek

Coach, menadżerka, blogerka, facylitatorka zmiany i rozwoju.

Profesjonalistka z pasją, z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zmianą podczas pracy przy wielu międzynarodowych i wielokulturowych projektach. Pilnuje współpracy różnych “kawałków” biznesu, łącząc “miękkie” i “twarde” aspekty zarządzania. Uwielbia zarówno tematy operacyjne jak i rozwojową pracę z ludźmi.

Certyfikowana przez Johna J. Scherera do prowadzenia programów Leadership & Executive Development Intensive.
Ania posiada 3 DAN aikido.


PYTANIA?