Leadership ESSENTIALS
Jak odnaleźć się w roli lidera?Jak odnaleźć się w roli lidera? Warsztat dla osób na początku kariery menedżerskiej.
Zawiera praktyki inspirowane przez AIKIDO.
CO TO JEST?
Warsztat Leadership Essentials to praca z rozwojem kluczowych kompetencji liderskich w roli menadżera, nie jest “zwykłym szkoleniem z technik zarządzania”. Wykorzystujemy w nim nasze doświadczenie, zarówno to ze współpracy z biznesem, jak i to wyniesione z niezwykłej filozofii i wieloletniej praktyki AIKIDO (japońskiej sztuki walki).
Bycie menadżerem to nie tylko zarządzanie zadaniami, projektami i “zasobami ludzkimi”. To również, a może przede wszystkim, odnalezienie swojego autentycznego JA w nowej roli – roli lidera. Tak, by prowadzenie ludzi było realnie efektywne oraz satysfakcjonujące i możliwie bezstresowe nie tylko dla nich, ale i dla lidera.
NA WARSZTACIE NAUCZYSZ SIĘ M.IN.:
| Jak zachować równowagę między zarządzaniem a przewodzeniem. |
| Jak skutecznie delegować i egzekwować. |
| Jak trafnie motywować i doceniać zespół. |
| Jak przeprowadzać trudne rozmowy w konstruktywny sposób. |
| Jak pozytywnie wykorzystać różnorodność jednostek w zespole. |
| Jak zachować „work-life balance”. |
| Jak zarządzać sobą w stresujących sytuacjach. |
| Jak być autentycznym i w zgodzie ze sobą w roli menadżera. |
| Jak nakreślić swoją dalszą ścieżkę rozwoju w roli lidera. |
JAKI JEST PRZEBIEG WARSZTATU?
Pracujemy indywidualnie oraz w oparciu o proces grupowy, bazując na rzeczywistych przypadkach z życia zawodowego uczestników.
Przed warsztatem będzie do zrobienia praca wstępna (na ok. 30 min).
Zajęcia trwają dwa dni, każdego dnia od 9:00 do 17:00.
Po warsztacie mamy grupowego calla (1h), by wspierać dobre praktyki w Waszym codziennym życiu.
Wielkość grupy: 10-20 osób
Język: polski lub angielski
PROWADZĄCY
Przemek Gawroński
Coach i konsultant kadry zarządzającej, facylitator zmian i psycholog społeczny.
Wspiera organizacje w procesie zmiany na poziomie indywidualnych liderów, zespołów, zarządów oraz systemowym.
Certyfikowany przez Johna J. Scherera do prowadzenia programów Leadership & Executive Development Intensive.
Poza pracą jako konsultant Przemek jest nauczycielem aikido (6 DAN) i prowadzi własny klub aikido z ponad setką praktykujących. Filozofia i kultura aikido ma ogromny wpływ na jego unikatowe podejście do prowadzenia warsztatów i projektów, rozwoju osobistego, transformacji konfliktu, komunikacji i zarządzania stresem.
Anna Broniek
Coach, menadżerka, blogerka, facylitatorka zmiany i rozwoju.
Profesjonalistka z pasją, z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zmianą podczas pracy przy wielu międzynarodowych i wielokulturowych projektach. Pilnuje współpracy różnych “kawałków” biznesu, łącząc “miękkie” i “twarde” aspekty zarządzania. Uwielbia zarówno tematy operacyjne jak i rozwojową pracę z ludźmi.
Certyfikowana przez Johna J. Scherera do prowadzenia programów Leadership & Executive Development Intensive.
Ania posiada 3 DAN aikido.